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s et innovations issues du monde du développement logiciel et de la JVM. La conférence JCrete se déroule sur 5 jours du 19 au 23 Août sous la forme de 4 journées de conférences et 1 journée de Hackathon.Des speakers prestigieux seront présents cette année, dont :Kirk Pepperdine – Java Champion, expert performances et formateur "Java Performance Tuning" chez Xebia,Heinz Kabutz – Java Champion, formateur "Java Specialists" et auteur de la newsletter éponyme,Martin Thompson – Expert Java dans le domaine de la performance, créateur du framework Disruptor,Peter Lawrey – Expert J 2014 moncler homme ava dans le high-frequency trading, créateur du framework JavaChronicles,Mattias Karlsson – Java Champion, organisateur de la conférence JFokus.Particularité de cette conférence, le programme sera décidé par les participants durant le premier jour. Cette année, on y parlera vraisemblablement de Java 8, des lambdas et de nouvelles architectures. moncler homme Il y sera également question de sujets divers et actuels tels que la mobilité, la scalabilité, les performances, la Outlet moncler homme programmation fonctionnelle, les pratiques agiles, le tout accompagné d’une bonne dose de retours d’expérience. Pour ma part, je proposerai un talk sur le lock-profiler open-source Tyrion.Les curieux pourront trouver le programme complet de la conférence à l’adresse suivante: /wikieducator.org/Learning_from_each_other_2013:Schedule, dès qu’il sera établi.Pour cette première couverture de JCrete, vous pourrez suivre tout au long des 5 jours de conférence une synthèse des principales sessions sur notre blog. Vous pouvez aussi suivre l’évènement en live sur Twitter avec le hashtag #JCrete ou en suivant le compte @XebiaFr.David Anderson (@agilemanager) est l’un des instigateurs du mouvement Kanban pour gérer les développements informatiques. Nous aimons toujours demander aux figures emblémat France moncler homme iques de notre écosystème de dispenser des formations, et pour ne pas déroger à cette ambition,

David était de passage fin Octobre dans nos locaux pour donner une formation sur Kanban. Nous avons profité de l’occasion pour faire une courte interview video avec David et lui demander de nous donner sa vision sur le développement moncler homme de ce mouvement prometteur. On y France moncler homme parle de proximité avec le mouvement agile, de gestion du changement, et si Kanban va ou non franchir le fossé dans sa courbe d’adoption. A visionner si vous n’êtes pas convaincu que cette approche va prendre une place prépondérante dans les années à venir au sein de nos DSI.Interview de David Anderson sur Kanban par Gilles Mantel #video { border: 0px solid #DDDDDD; } #transcript { margin-t Hommes moncler homme op: 15px; padding: 5px; border: 1px solid #DDDDDD; max-height: 250px; height: 250px; overflow: auto; line-height:130%; font: 1.2em Lucida, Lucida Grande, Tahoma, sans-serif; } .david { margin-bottom: 20px; } .xebia { margin-bottom: 5px; } .xebia em { color: purple; font-weight: bold; } .david em { color: orange; font-weight: bold; } Xebia: David, its a pleasure to welcome you at Xebia. I would like to ask you 2 main questions. The first question relates to the challenge of Kanban. I have read a lot about the challen 2014 moncler homme ges posed by Kanban and the extent to which it is agile or not, whether it can Outlet moncler homme succeed. Could you give us your opinion on those perceived challenges? David Anderson: I started the Kanban idea because I saw that certain organizations were struggling to adapt agile methods or they had rejected them completely. So my motivation was to find a way to help those organizations become more agile with a small «a», how to improve their business agility, to improve their economic results without necessarily forcing a recipe or a textbook upon them. Is Kanban agile or not? My perception of that question is that it has become very tribal in the way people ask it. They define agile based on practices performed rather that a certain set of values. So if you asked whether Kanban is a software development or an ag

ile project management method, the answer would be no. What we are really doing with Kanban is helping people find a way to change. I would describe it as an agile change management method. It that sense there is nothing to compare it with. There is no agile change management method and there is no set of agile change management practices from the agile tribe. There are, however, some core values that the people who started the agile movement understood. One of those was that in the agile world, we make progress with imperfect information. The idea being that in the old Hommes moncler homme world we tried to make the requirements and the analysis really perfect because getting changes in late would have been very costly. So they would basically make progress with imperfect information and refactor later on. So does Kanban allow you to make progress with imperfect information and refactor later? Yes it does.The other core idea in agile is if I trust that you are a capable software developer and capable of doing a good job, then I should behave in a way to show trust in you and empower you to self organize and get on with doing what you do best. I shouldn’t waste a Outlet moncler homme lot of time asking you for plans and commitments either and auditing you later. You should be empowered to do your own thing 2014 moncler homme and self organize appropriately. So the question is whether Kanban allows for that high level of trust? Again, yes it does in fact.The third idea is that knowle moncler homme dge work is in fact perishable and that storing large quantities of it in documents is not a good idea. It’s perishable and it’s going bad because of lot of the knowledge is tacit and is in the relationship between individuals. Therefore we want to shorten the time it takes to complete a task and mi France moncler homme nimizing the quantity of work in progress. That way we turn raw ideas into working software as quickly as possible. It’s quite clear that Kanban really helps with that. It explicitly limits the work in progress. It focuses on delivery times and it directly addresses the issue o